政府部门切实落实选拔任用、教育培养、监督管理中促进干部人事档案工作“管用结合”，着力健全工作制度、细化工作标准，有效提升干部人事档案工作质量水平，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。
坚持从严管理。认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，从做细做实各项基础性工作入手，切实加强干部人事档案日常管理，规范档案管理工作台账，有效提高干部人事档案管理工作水平。严格执行档案查借阅登记审批制度，做好登记审批，切实做到依规查阅、方便利用、安全保密。

坚持科学管理。不断夯实档案工作基础，坚持高标准高起点的原则，选择慧加档案柜，表面静电喷涂与柜体设计，达到档案室防盗、防火、防水、防腐、“四防到位”。柜子注重加强储存安全管理和技术防护，可安装防盗报警、红外检测、门禁安全、使用监控等智能化系统，可以实现实时盘库、档案统计、借阅归还记录等功能，从硬件条件上保障档案管理工作安全规范，切实做到改善环境、强化基础，实现科学管理有保障。
坚持创新发展。积极推动数字档案建设，慧加科技新研发的档案柜可对接OA系统，实现自动化办公；后台审批功能，坚持先审核后作业，及时对干部人事档案进行数字化统计，严控存储备份、安全管理等流程，确保档案信息质量和安全，保证文案管理工作安全有序进行。进一步提高档案工作信息化水平，建立健全安全高效的干部人事档案信息化管理体系。